2024 Autorius: Priscilla Miln | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-02-18 05:48
Didžiąją laiko dalį žmonės praleidžia darbe. Neretai komanda žmogui tampa antrąja (o kartais ir vienintele) šeima. Bendraujant su artimaisiais nėra įprasta nuobodžiauti, todėl flirtas darbe tampa savotiška išeitimi, teigiamų emocijų demonstravimo būdu. Tai ypač svarbu moterims. Juk kiekvienai moteriai malonu jaustis išskirtinai, vienai tarp daugelio kolegų ir darbuotojų.
Statistika
Daugiau nei pusė biurų ir gamybos įmonių darbuotojų prisipažino, kad darbe mėgsta flirtuoti. Vyrai teisėtai užėmė pirmąją vietą šiame sąraše, daugiausia aplenkdami dailiosios lyties atstoves. Vaikinai prisipažįsta, kad tokiu būdu demonstruoja simpatijas patraukliam kolegai. Moterims flirtas darbe – jaudinantis žaidimas, smagi pramoga darbe.aplinką. Tie žmonės, kurie neflirtuoja su kolegomis, prisipažino, kad tai nebūdinga jų elgesio stiliui. 25% respondentų teigė, kad tarp darbuotojų nėra vertų kandidatų, 6% atsargiai vertina kolegas.
„darbo flirto“privalumai
Darbo flirtas turi daug privalumų, ypač kai kalbama apie merginas. Flirtas darbe su vyru sukelia daug teigiamų emocijų, nes:
- Jis padeda išlaikyti formą. Mergina niekada neleis sau ateiti be plaukų ar prastai apsirengusi, jei biure yra jos troškimo objektas.
- Padeda pakelti tonusą, gerą nuotaiką. Kolegos dėmesys akimirksniu išsklaidys visą liūdesį ir paskatins jus ant teigiamos bangos.
- Tai puikiai didina savigarbą, padeda pakilti kitų akyse ir jaustis nenugalimam.
- Tai labai supaprastina ir pagreitina darbo eigą. Bet kuri užduotis išsprendžiama daug greičiau, o laikas bėga.
- Jis kartais užmezga rimtus santykius. Verslo žmonėms darbas yra puiki vieta susirasti sielos draugą.
Flirto dėl darbo trūkumai
Flirtas darbe ne visada naudingas, kartais sukelia neigiamų pasekmių. Prieš pradedant tokius santykius, verta pagalvoti apie šias pasekmes:
- Žmonės tiesiog negali suprasti vienas kito. Mergina pradės savo žaidimą, o vaikinas tikėsis daugiau. Toks nesusipratimas galisukels liūdnas pasekmes, o jums už nugaros ir apkalbų.
- Įprastas flirtas pamažu gali išsivystyti į meilę. Jei kolegos tokiam įvykių posūkiui nepasiruošę (abu nėra laisvi arba yra kitų priežasčių), viskas gali baigtis smulkmenomis.
- Merginos gali kilti rimtų, bet nelaimingų jausmų. Darbas šiuo režimu nustos džiuginti, nes atsiras pavydas kitiems darbuotojams, nereikalingi rūpesčiai, apkalbos ir pan.
- Abipusį flirtą iš vaikino gali lemti noras sužinoti reikiamą informaciją, gebėjimas manipuliuoti ar veikti savo prekybiniais tikslais.
- Dėl tokių, iš pirmo žvilgsnio, nekenksmingų santykių, galite pradėti galvoti apie darbo keitimą. Flirtas gali sukelti kolegų pavydą, nereikalingus gandus ir viršininkų pyktį.
Flirtavimo su viršininku privalumai
Flirtas su viršininku darbe gali duoti daug naudos. Bet kuri mergina žino, kaip malonu būti viršininko mėgstamiausia. Jei elgsitės teisingai, galite gauti reikšmingų privilegijų:
- bosas nediskriminuos moters, kuri jam patinka;
- mergina gali išvengti baudos ar kitos bausmės už savo k altę;
- galite paprašyti atostogų ar nedarbingumo atostogų, nebijodami būti atmesti;
- moteris gali tikėtis premijų, kurias gaus ne visi darbuotojai;
- viršininkas mielai globos savo mėgstamiausią;
- galimas kilimas karjeros laiptaislaiptai;
- užtikrinamas visuomenės imunitetas, nes ne visi rizikuos vienu žodžiu ar poelgiu įskaudinti viršininko numylėtinį.
Flirtavimo su viršininku trūkumai
Flirtavimo su viršininku trūkumai nusveria privalumus. Čia būtina laikytis aiškios ribos, nes kiekvienas neteisingas žingsnis gali baigtis liūdnai. Tačiau jei viršininkas sužinos, kad merginos veiksmai ir planai nėra nuoširdūs, ji turės vienintelę išeitį. Ji tikrai turės pasitraukti, nes nebereikės tikėtis normalaus tolesnio bendradarbiavimo. Viršininkas tikrai stengsis atkeršyti, o kolegos atvirai džiūgaus.
Flirtuokite su vedusiu vyru
Flirtas darbe su vedusiu vyru nėra toks saugus, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio. Merginos mėgsta bendrauti su patyrusiu stipriosios lyties atstovu, nes jaučia tam tikrą pranašumą prieš situaciją (jos yra laisvos ir atrodo, kad santykiai priklauso tik nuo jų noro). Tiesą sakant, viskas atrodo kitaip:
- vyras flirtą suvokia kaip galimybę įsitvirtinti (įsitikinkite, kad jo reikia kažkam kitam, išskyrus žmoną);
- nedirbančios žmonos fone patraukli darbuotoja atrodo daug šviesiau, vaikinas turi visas galimybes įsimylėti;
- mergina nepasirengusi flirto pereiti į rimtus santykius;
- pasirodo nereikalingi gandai ir paskalos;
- žmona įsitraukia į žaidimą ir pradeda visaip kenkti;
- yra viešas nepasitikėjimas ir valdžios institucijos bausmės;
- flirtuotidarbas su vedusiu kolega retai baigiasi laiminga pabaiga, santykiai už darbo ribų turi didelių skirtumų.
Elgesio darbe ribos
Kiekviena mergina turi suprasti skirtumą tarp nek alto flirto ir rimtesnių santykių. Norint mėgautis bendravimu su kolegomis, rekomenduojama viską daryti dozuotai ir neperžengti kritinės ribos. Kadangi ši linija yra sąlyginė ir labai plona, turite laikytis šių taisyklių:
- Flirto darbe ribos baigiasi ten, kur žaidžiama ir nėra rimtų santykių.
- Neflirtuokite su vienu kolega, kad sukeltumėte kito pavydo. Tai gali sukelti konkurenciją tarp jų arba netikėtai įtraukti daug pašalinių asmenų.
- Jokiomis aplinkybėmis nenaudokite sarkazmo, pašaipų, įžeidžiančios šypsenos ir pan.
- Neflirtuokite ne darbo metu, tai būtų netinkama už biuro ribų.
- Įmonių švenčių metu flirtuoti nerekomenduojama. Kadangi visi žmonės yra pakilios nuotaikos, jie gali sau leisti peržengti slenkstį ir dėl to gailėtis.
- Flirtą būtina naudoti tik bendro reikalo labui (kad nudžiugintų nelaimės ištiktą kolegą).
- Flirtas tarp darbuotojų neturėtų trukdyti darbo procesui apskritai ir kiekvieno jų karjerai.
Flirtas darbe turėtų turėti tik teigiamas funkcijas. Komanda bus draugiška tik tada, kai busmalonią ir sveiką darbo atmosferą. Į flirto žaidimą nereikėtų žiūrėti rimtai ir perdaryti į biuro romaną, nes tokiu atveju galioja visiškai kitos taisyklės.
Rekomenduojamas:
Kaip susipažinti su merginomis pažinčių svetainėje: ką parašyti pirmoje žinutėje, kaip sudominti
Šiuolaikinė interneto komunikacijos plėtra leidžia dabartinei visuomenei beveik visiškai abstrahuotis nuo bendravimo realybėje ir užmegzti naujų pažinčių socialiniuose tinkluose bei įvairiuose portaluose. Žinoma, tai skamba ne visai logiškai, bet tokia yra dabartinio pasaulio realybė. Jaunimas vis dažniau „kabinėjasi“įvairiose interneto svetainėse, o dar dažniau jaunimas bendravimo ieško įvairiausiose pažinčių svetainėse. Kaip tokiose platformose susipažinti su merginomis?
Kaip atsiprašyti merginos, jei labai nusisukote? Aš rimtai įžeidžiau savo merginą: ką daryti, kaip susitaikyti
Moters psichinės organizacijos subtilumas rodo didesnį pažeidžiamumą. Būtent todėl ji sugeba taip aštriai reaguoti į bet kokius savo partnerio judesius gyvenime. O ypač rimtai, ji gali labai rimtai prižiūrėti savo jaunuolį. Kyla logiškas klausimas: „Ką daryti, jei stipriai įžeidžiau merginą? Kaip susitaikyti?
Kaip organizuoti koncertus savo mieste? Kaip organizuoti grupės koncertą? Kaip surengti žvaigždės labdaros koncertą?
Kurkite muziką ir norite parodyti savo kūrybiškumą publikai? O gal tavo tikslas užsidirbti pinigų? Renginio organizavimas – svarbus šiuolaikinio žmogaus įgūdis. Skaitykite apie koncertų rengimo paslaptis ir būkite turtingi
Kas yra flirtas ir kaip flirtuoti? Kaip išmokti flirtuoti
Nežinote, kaip flirtuoti? Nesijaudinkite, tai yra įgytas įgūdis, o ne įgimtas, kaip galite manyti. Na, o kodėl vieniems lengva flirtuoti, o kitiems šis procesas sunkus? Faktas yra tas, kad vieni žmonės šį įgūdį išsiugdė, o kiti – ne. Kuo dažniau treniruositės, tuo geriau pasieksite. Perskaitykite toliau pateiktus patarimus, kurie padės greičiau atkreipti priešingos lyties dėmesį
Kada kalbėti apie nėštumą darbe? Kada į darbą turėčiau atsinešti nėštumo pažymėjimą? Ką Darbo kodeksas numato nėščioms moterims
Nepaisant to, kad nėštumas yra grynai asmeninis moters reikalas, tai kelia nerimą ne tik jai, bet ir darbdaviui. Juk darbuotojas, einantis pareigas, reiškia dažnus prašymus, nedarbingumo atostogas ir, žinoma, galiausiai – motinystės atostogas. Apie tai, kada kalbėti apie nėštumą darbe ir kaip tai padaryti teisingai, mes pasakysime toliau pateiktame straipsnyje