Kada eiti motinystės atostogų? Optimalus laikas
Kada eiti motinystės atostogų? Optimalus laikas
Anonim

Nėštumas – svarbus laikotarpis bet kurios moters gyvenime, kuris atneša ne tik artėjančio susitikimo su kūdikiu džiaugsmą, bet ir tam tikrų nepatogumų. Visų pirma, tai stresas organizmui. Kad ir kaip besilaukianti mama stengtųsi išlaikyti tokį patį gyvenimo tempą, jos vis tiek laukia daug pokyčių. Visas kėbulo darbas perstatytas naujai, kad dabar būtų patogiausios sąlygos dviese. Todėl viena iš įdomiausių temų būsimai mamai yra klausimas, kada eiti motinystės atostogų.

Poilsis arba veiklos pakeitimas

kada eiti motinystės atostogų
kada eiti motinystės atostogų

Visos moterys, išėjusios motinystės atostogų, laukia ramybės ir tylos. Jie mano, kad nebus viršininkų su nuolatinėmis pretenzijomis, nereikės labai anksti keltis ir 8 valandas sėdėti vienoje vietoje. Viena vertus, žinoma, viskas tiesa, bet, kita vertus, besilaukiančios mamytės laukia naujas, ne mažiau atsakingas darbas namuose. Reikėtų kruopščiai paruošti namus kūdikio pasirodymui juose, labai kruopščiai viską valyti, nes naujagimių imuninė sistema yra tokia nusilpusi, kad neatlaiko jokio purvo. Reikia įsigyti visus trupiniams reikalingus daiktus, pasirūpintijam kambarys. Turėtumėte atidžiai apsvarstyti lovytės, čiužinio, antklodės, pagalvės, pirmųjų daiktų ir pirmosios pagalbos vaistinėlės pasirinkimą. Apskritai rūpesčių užtenka. Taigi kada eiti motinystės atostogų, kad spėtum laiku?

Atostogų laikas

Visiems pažįstama „motinystės atostogų“sąvoka iš tikrųjų reiškia dvi atskiras atostogas. Pirmoji iš jų – motinystės atostogos, o antroji – po gimdymo. Tačiau šis skirtumas yra labiau formalus. Visi mokėjimai atliekami vienu metu, dokumentai tvarkomi vienu metu.

kai jos išeina motinystės atostogų
kai jos išeina motinystės atostogų

Pagal darbo teisę moteris gali išeiti motinystės atostogų, kai jos nėštumas yra 30 savaičių. Konsultacijoje, kur ji yra registruota, reikia gauti nedarbingumo pažymėjimą ir laiku užsiregistruoti. Turėdama šiuos dokumentus ji gali nesunkiai pasirūpinti užtarnautu poilsiu. Tačiau nebūtina to daryti iš karto. Kada eiti motinystės atostogų, kiekviena besilaukianti mama turi teisę nuspręsti savarankiškai. Jei ji jaučiasi puikiai ir turi noro dirbti toliau, vėliau galite parašyti pareiškimą. Be to, galite užsitikrinti ankstyvas motinystės atostogas derindami jas su teisėtomis kasmetinėmis atostogomis. Taigi dekretas jums gali prasidėti jau nuo 25 nėštumo savaitės (tai priklauso tik nuo nustatytos atostogų trukmės, kurią suteikia darbdavys).

Kiek laiko trunka motinystės atostogos

ankstyvos motinystės atostogos
ankstyvos motinystės atostogos

Kada išeiti motinystės atostogų, moteris gali nuspręstisavarankiškai, bet kiek dienų – nuo jos jau nebepriklauso. Jei nėštumas yra vienvietis, vyksta normaliai, be komplikacijų, tada prenatalinis poilsis yra 70 dienų. Daugiavaisio nėštumo ar bet kokių nukrypimų jo eigoje atveju atostogos bus 84-86 dienos. Jei besilaukianti mama gyvena radiacijos zonoje arba anksčiau buvo paveikta radiacijos, jos atostogos prieš gimdymą gali būti 90 dienų.

Pogimdyminių atostogų trukmę lemia pati gimdymo eiga. Jei viskas praėjo be komplikacijų, tuomet moteris turėtų ilsėtis 70 dienų, jei gimdymas buvo sunkus ir su neigiamomis pasekmėmis – 86 dienas. Jei gimsta daugiau nei vienas vaikas, atostogos bus 110 dienų.

Pasibaigus šioms dviem šventėms laiminga mama gali išeiti vaiko priežiūros atostogų, suteiktų iki 3 metų.

Rekomenduojamas: